Giai cấp công nhân không có người lãnh đạo

Trên đường "thoát ly"

Theo lý luận của CN Mác Lê, giai cấp công nhân là tiên phong, đóng vai trò lãnh đạo nhân dân làm cách mạng đưa đất nước và nhân loại tiến lên CNCS làm theo năng lực hưởng theo nhu cầu.

Vai trò của Giai cấp công nhân Việt Nam là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp Công nghiệp hóa, Hiện đại hóa đất nước, hội nhập kinh tế quốc tế và phát huy vai trò nòng cốt trong liên minh công nông và đội ngũ trí thức dưới sự lãnh đạo của đảng.

Ta cùng đưa Giai cấp công nhân Việt Nam trở lại mặt đất bằng con số sau:

Với số lượng chỉ chiếm 21% tổng số lao động xã hội, 11% dân số, nhưng giai cấp công nhân đã đóng góp hơn 60% tổng sản phẩm xã hội và hơn 70% ngân sách nhà nước.
Nguồn: Bản tin Quốc hội

Nhưng đời sống thực tế của giai cấp công nhân thế nào

Thu nhập rất thấp, không đủ tái sản xuất sức lao động
Nguồn: Báo Hà Nội Mới - Công nhân lương rất thấp

Khu công nghiệp không có nhà trẻ, trường mầm non, không có trạm y tế

Nguồn: Không có ngay cả ở khu công nghiệp Biên Hòa danh tiếng

Phải gửi con ở những nhà trẻ xập xệ, không an toàn

Lãnh đạo hứa lèo tuy chấp nhận thực tế rằng nhiều nữ công nhân không dám lập gia đình vì thu nhập không đủ nuôi con.

Nguồn: Công đoàn hứa chăm lo

Và cuối cùng, cách thức giải quyết mâu thuẫn giữa công nhân với giới chủ
Dùng ô tô tàn sát công nhân đình công

Hiện trường vụ tàn sát

Được biết Công ty TNHH Vật liệu đặc biệt Giai Đức là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài do người Trung Quốc làm chủ. Giám đốc là Vương Nghĩa Đức, quốc tịch Trung Quốc.

Giai cấp công nhân, anh là ai?

Theo định nghĩa, giai cấp công nhân là lực lượng sản xuất cơ bản, tiên phong, trực tiếp hoạc gián tiếp tham gia vào quá trình sản xuất, tái sản xuất ra của cải vật chất và cải tạo các quan hệ xã hội; là lực lượng chủ yếu của tiến trình lịch sử quá độ từ chủ nghĩa tư bản lên chủ nghĩa xã hội.

Nhưng trong thực tế, giai cấp công nhân được hiểu là tầng lớp nghèo, đầu tắt mặt tối, phải gửi con ở những "nhà trẻ" tự phát không có giấy phép hành nghề, cô bảo mẫu chưa qua huấn luyện. Và đặc điểm chung của nhà trẻ loại này là tập trung ở những nơi đông nhà trọ công nhân với giá cước từ 300 đến 350 ngàn mỗi tháng. Mà gửi tại những nhà trẻ loại này chỉ là con của công nhân, tuyệt không thấy bé nào con cán bộ kể cả chức trưởng ấp.


Khi chưa biết độ tuổi của bé, bài báo đoán bé chứng 2 tuổi, nhưng thực tế như bố cháu thừa nhận, bé được 3 tuổi rồi. Có nghĩa là dinh dưỡng trong gia đình công nhân không được bảo đảm.

Gửi trẻ tuy tốn kém nhưng người công nhân gắng sức tăng ca để lo. Nhưng họ không thể gửi con ở trường công một phần vì không có hộ khẩu, một phần do giờ làm việc trong nhà máy không cùng với giờ làm việc của nhà trẻ chính quy. Họ phải làm nhiều đến mức mà cả nước đều biết chuyện trừ mẹ đẻ của bé phải đi làm ca.

Người ta tính đem vụ này ra xét xử hình sự và bắt buộc phải nâng cấp những nhà trẻ loại này. Những người công nhân sẽ tiếp tục chịu thêm gánh nặng vì phí gửi trẻ sẽ không còn là 300-350 ngàn nữa mà có thể gấp đôi. Và cha mẹ của 5 em đang ở nhà bà Phụng còn lại không biết sẽ gửi con cho một "nhà trẻ" tương tự nào đây.

Quả là lý thuyết với thực tiễn cách xa vời vời.